最近 “いい人” が採用できない
あなたの会社の魅力が、
伝わっていないだけかもしれません。
あなたの会社の魅力を見える化し、
自然と応募が集まる仕組みをつくります。
私たちがそのお手伝いをします
なぜ、採用が難しくなったのか。
『求人を出せば、応募が集まる』
その常識は、もう通用しません。
今は、企業が応募者を選ぶ時代ではなく、
“応募者が企業を選ぶ時代” です。
給料・休日・会社の雰囲気・働く社員、
求職者はすべてを調べ、他社と比較します。
つまり、自社の魅力が正しく伝わらなければ、
求人媒体にお金をかけても、応募は来ません。
SERVICE
サービスのご紹介
あるやん の強み
コンテンツ×伴走型支援
コンテンツは作って終わりではありません。
応募者に届けるための伴走型支援と掛け合わせることで、最大限の効果を発揮します。
PROFILE
プロフィール
あるやん代表
松井 凜太郎
求人票だけでは応募につながりにくいからこそ、
『採用に対する企業の想い』を見える化します。
求人票だけでは応募につながりにくいからこそ、採用に対する企業の想いを見える化します。
大学卒業後、人材紹介会社に入社。
入社2年目で経営戦略室｜マーケティングチームの責任者として、Webマーケティング業務のインハウス化（内製化）を実現。
その後、大阪のテーマパーク会社に転職し、自社商品（グッズ）の販促活動を担当。
新商品の撮影やコピーライティング、プレスイベントでのメディア対応や、現場スタッフ（150名規模）向けの新商品講習会でのプレゼンなどを行う。
RESULT
導入後の成果
動画×求人媒体の運用代行
初月で6名応募、2名採用。
5ヶ月の支援期間で計13名の応募、5名の採用を実現。
京都の訪問介護事業所様